В данной статье рассматривается рынок труда Российской Федерации, в том числе негативное воздействие санкций со стороны западных стран. Проанализирована статистика сокращения штата рабочей силы на примере отдельных компаний, а также приведены методы сохранения рабочих мест. Применение частнонаучных и общенаучных методов исследования позволяет обосновать научность и достоверность данного анализа. Результатом анализа стал вывод о необходимых мерах поддержки как работодателям, так и сотрудникам.